作者：康联时代医学研究院
跟着病院精细化治理的普及和深入，许多病院开始开展7S治理，而病院的7S治理，与一般企业的5S、6S有着很大的区别，那就是感控和安全规范的要求。当然，在这个过程中，临床业务科室一般都能接受和认可，而且执行力非常好，然而后勤相关科室在这方面往往轻易正视不足。因此，加强后勤部门7S治理中感控和规范治理的要求，也是7S治理现场规范化工作的重要内容。
(资料图片)
接下来，我们就结合服务过的病院，清点一下疫情当下，部门后勤部门在7S打造过程中，有哪些需要留意的地方。这个过程中，我们总结各病院相关部分打造前后的成果进行对比，感触感染7S带来的规范晋升。
一、保卫科
走进病院的第一道服务线，就是大门口的保安，离开病院的最后一道服务，就是病院有泊车收费的服务职员，患者在院期间的消防安全治理，有赖于消防控制室和全院的消防安全举措措施。保卫科工作人员不仅需要频繁接触患者，还承担着病院消防安全的重任，在服务好到院患者的同时，也必需做好自我防护和消防安全的治理。
二、洗衣房
更多内容↓↓↓对于设置洗衣房的病院而言，这里是感控治理的重点部分。医护人员衣物、患者衣物、床单元物品、婴幼儿衣物……不同种别、不同部分、是否属感染织物等需求，也应做到分门别类开展规范的洗涤服务。然而，在一些病院的洗衣房，却让人看着担忧。甚至连病院自己工作人员都不愿意把衣服拿到洗衣房去洗，而是选择自己在科室内自己去洗，但是自己洗又不符合规范要求，却“明知故犯”。
三、餐厅
食品安全是各行各业治理的重中之重。作为病院餐饮的提供者，病院餐厅也是医护人员和患者食品安全的主体责任人。不同病院的餐厅管理模式虽有区别，但对餐厅的规范化治理要求却是一样的。然而，因为病院管理人员对餐厅规范的了解有限，或疏于治理，往往在餐厅会存在很多安全隐患或不规范的地方。
更多内容↓↓↓当然，每家病院后勤部门管理水平不一，有些病院治理相对较好，有些病院却题目较多。同时，后勤部门还有许多，每个科室都有自己的特点。因此，在病院7S治理打造过程中，但愿通过全面规范的晋升，加强后期维持治理，使病院后勤这部分，在为工作人员及患者提供优质服务的基础上，也为病院的安全治理提供有力保障。
本文转载自其他网站，不代表健康界观点和态度。如有内容和图片的著作权异议，请及时联系我们（邮箱：guikequan@hmkx.cn）返回搜狐，查看更多
责任编辑：
更多内容↓↓↓作者：康联时代医学研究院
跟着病院精细化治理的普及和深入，许多病院开始开展7S治理，而病院的7S治理，与一般企业的5S、6S有着很大的区别，那就是感控和安全规范的要求。当然，在这个过程中，临床业务科室一般都能接受和认可，而且执行力非常好，然而后勤相关科室在这方面往往轻易正视不足。因此，加强后勤部门7S治理中感控和规范治理的要求，也是7S治理现场规范化工作的重要内容。
接下来，我们就结合服务过的病院，清点一下疫情当下，部门后勤部门在7S打造过程中，有哪些需要留意的地方。这个过程中，我们总结各病院相关部分打造前后的成果进行对比，感触感染7S带来的规范晋升。
一、保卫科
走进病院的第一道服务线，就是大门口的保安，离开病院的最后一道服务，就是病院有泊车收费的服务职员，患者在院期间的消防安全治理，有赖于消防控制室和全院的消防安全举措措施。保卫科工作人员不仅需要频繁接触患者，还承担着病院消防安全的重任，在服务好到院患者的同时，也必需做好自我防护和消防安全的治理。
二、洗衣房
更多内容↓↓↓对于设置洗衣房的病院而言，这里是感控治理的重点部分。医护人员衣物、患者衣物、床单元物品、婴幼儿衣物……不同种别、不同部分、是否属感染织物等需求，也应做到分门别类开展规范的洗涤服务。然而，在一些病院的洗衣房，却让人看着担忧。甚至连病院自己工作人员都不愿意把衣服拿到洗衣房去洗，而是选择自己在科室内自己去洗，但是自己洗又不符合规范要求，却“明知故犯”。
